Çalışan Memnuniyeti

Eğitim Süresi:1 gün

Eğitimin Amacı:

Kurum içerisinde çalışan bireylerin memnuniyetlerini değerlendirmek ve bu çalışma sayesinde yapıcı çalışmalar üretebilmek

• Bağlılık nedir?
• Çalışanların şirkete bağlılığı ne sağlar?
• Şirkete bağlılığı etkileyen yapısal unsurlar nelerdir?
• Çalışanların işlerinden memnuniyeti nasıl ölçülür?
• Organizasyonel anketlere genel bakış
• Yöneltilecek soruların belirlenmesi
• Anketin tasarlanması
• Anketi yanıtlayacakların seçilmesi
• Anket verilerinin ne şekilde toplanacağının belirlenmesi
• Anketin uygulanması
• Veri girişi yapılması
• Verilerin analiz edilmesi
• Anket sonuçlarının sunulması
• Organizasyonel anketlerin mutlak sonucu nedir?
• Örnek uygulama
• Genel Değerlendirme