Gönderi tarihi: 03.12.2013 /Kategori:
Faydalı Bilgiler
Bölümlerin, yönetim biçiminin işlevselliğini, iç veya dış müşterilerin izlenimlerini, çalışanların memnuniyet düzeylerini ve önerilerinin anlaşılabilmesi için anketler...
Gönderi tarihi: 03.12.2013 /Kategori:
İnsan Kaynakları
Şirkette bulunan boş pozisyonlara potansiyel adayları başvuru yapmaları için çekme, doğru elemanı seçme ve yerleştirme önemli İnsan Kaynakları aktivitelerindendir.
Eleman Çekme, Seçme...
Gönderi tarihi: 03.12.2013 /Kategori:
İnsan Kaynakları
Kariyer, en temel anlamıyla kişinin belli bir iş alanında ihtisaslaşmasıdır.
Kariyer Yönetimi faaliyetleri ise çalışanın yetenek ve ilgi alanları kapsamında kariyer ilerletme...
Gönderi tarihi: 03.12.2013 /Kategori:
İnsan Kaynakları
Günümüzde süratle değişen organizasyonel ve teknolojik koşullar çalışanların bir işi tek başına yapmalarını imkansız hale getirmiştir. Çalışanlar da işlerini sadece aldıkları...